陈方-人力资源风险管理
人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化...
齐连生-绩效管理成为人力资源管理核心的六大理由
现代社会的商业竞争日趋激烈，企业经营的成功，取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。因此，通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效，从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理...
周良文-以业绩为导向的人力资源管理
讲师：周良文暨南大学MBA、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。2003年“竞越”全国人力资源大会最受学员欢迎“明星讲师”，2004年《羊城晚报》财富沙龙“十佳”主讲嘉宾。具有15年欧美跨国公司...
许玉林-人力资源管理的八条圣经
许玉林，中国人民大学劳动人事学院教授，著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家，大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一，1983年毕业于北京大学心理学系。1987年—1989年接...
周昌湘-非人力资源经理的人力资源管理
周昌湘 人力资源管理专家香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师台湾著名人力资源管理实务专家现任台湾庄周企业管理有限公司总经理 曾担任普华永道人力资源经理、联强国际征信处经...
付详-向毛泽东学习人力资源管理
人们可以从《红楼梦》里学管理……人们可以从《孙子兵法》中学管理……人们可以向孔子、孟子学管理……人们可以向亚当.斯密、马斯洛、赫兹伯格、泰罗、法约尔、麦格雷戈、梅奥学管理…….我要为大家推荐： 向毛泽...
薛宪明-企业战略人力资源管理系统的构建
讲师简介 薛宪明 目前担任清华大学继续教育学院、南京大学博士教育学院、中山大学、深圳清大华晟教育机构、厦门紫星教育机构 MBA 客座教授，国家劳动和保障部特聘讲师，江苏新经营战略研究院特聘研究员...
陈杰-营销经理的人力资源开发
作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围，而且还更能出业绩，更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈...
白万纲-卓越集团管控系列之人力资源管控
《卓越集团管控系列之人力资源管控》讲师简介及详细内容柳传志曾说：“人才是利润最大的商品，只有能够经营好人才的企业才是最终的赢家。” 那么，面对日新月异的市场环境，如何有效管控集团公司的人力资源？如何通...
李鑫-人力资源的新动力-企业文化
主讲：李鑫盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域，拥有丰富的实战经验，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任多国内著名管理学...
刘大卫-人力资源风险防范
《人力资源风险防范》内容介绍：《人力资源风险防范》全方位揭示企业人力资源管理风险；多层次讲解人力资源风险监控技术；专业化提供人力资源风险防范大全！打造偷不去、买不走、溜不掉、乱不了的人才队伍！风险无处...
葛贵堂-餐饮酒店人力资源管理教程
第一讲 人力资源管理的战略位置（一）1．前言2．重新认识人（上）第二讲 人力资源管理的战略位置（二）1．重新认识人（下）2．人的消耗能力（上）第三讲 人力资源管理的战略位置（四）1．人的消耗能力（下）...
彭剑锋-人力资源管理与实务全景
彭剑锋,著名人力资源与管理咨询专家彭剑锋教授 领衔主讲和君创业研究咨询公司总裁，著名人力资源与管理咨询专家、中国人民大学教授。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，在中国企业界享有很高的声誉，被深圳华为...
赵胜-招聘宝典之人力资源各大模块在招聘中的运用
《招聘宝典之人力资源各大模块在招聘中的运用》内容简介招聘是人力资源管理的第一环节，人力资源各大模块在招聘过程中是交替运用，环环相扣的。招聘筛选员工的素质、领悟力将影响培训的效果，企业的文化会成为招聘的...
周坤-人力资源管理实务与热点问题
人力资源管理实务与热点问题周坤...
《尚学堂新版OA项目视频教程》avi格式
1.引言1.1目的定义软件总体要求，作为用户、软件开发人员以及其他干系人之间沟通的基础；描述功能要求、性能要求、用户和系统的接口要求、数据库要等内容，作为软件开发人员进行软件结构设计和编码的基础；作为...
《全国专业技术人员计算机应用能力考试专用教程》光盘+书
全国专业技术人员计算机应用能力考试专用教程——Windows XP操作系统 全国专业技术人员计算机应用能力考试专用教程——Word 2003 全国专业技术人员计算机应用能力考试专用教程——...
吴培-MBA全景教程之九-现代企业组织设计
为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） 随着我国加入WTO以及经济改革的逐步深化，对于具备现代管理思想和管理技能的各级经理人员的需求越来越大，企业各级管理者参加现代工商管理培训就显得尤为重要。企...
刘大卫-绩效考核
什么方法有效？ 什么方法没用？什么指标该考？ 什么指标不该考？什么考核激发员工斗志？ 什么考核增长企业利润？《绩效考核》为您介绍了专业的绩效考核方法。为什么你的绩效考核会最复杂而又最不容易见效？最让人...
曾恩明-利用高科技培养企业人才
那今天跟各位分享一个课题，跟大家一起思考，这是在日本非常著名企业家，他在人力资源主管大会当中，他提出一个问题，他问在座的所有的企业，请问我们松下是做什么的，马上有个主管说，我们就是制造电器产品的，当场...