沟通谈判

李越-礼在人际关系中的运用

内容介绍：“不学礼，无以立”，礼是人与人之间最优美的距离。李越老师讲到，人际关系就像一面镜子，你笑，镜子里的人就会对你微笑。见到别人，要有种发自内心的“出门如见大宾”的感觉才会寻找到生活的快乐，“出门...

2013-07-28 10

国外专家-价格谈判

价格谈判...

2013-07-13 10

张锦贵-如何创造魅力与影响力

张锦贵-如何创造魅力与影响力...

2013-07-01 10

杨望远-如何轻松愉快改善工作

通过本课程的学习您将达到：如何轻松愉快来改善工作掌握工作改善八字诀了解问题根治的方法如何进行重点管理，抓住关键问题学会创新思考《如何轻松愉快改善工作》课程对象：企业家及各类工商企业高中级经理人员；政府...

2013-06-27 10

刘必荣-现代职业人的必备谈判技能

作为一个上班族，你会遭遇到许许多多的冲突。如果你是员工，有的时候同事对你不满意，有的时候老板对你有意见，你很想跟他们好好沟通，但你发现离开了计算机，你已经不知道该怎么讲话。如果你是老板，你也会发现事情...

2013-06-27 10

金韵蓉-怎样交朋友高清-

讲师介绍金韵蓉，台湾省卫生部心理卫生中心心理治疗师。英语专业翻译。IFA国际芳香疗法治疗师学会大中华区首席代表、主任讲师、终身成就会员，为多家国际企业举办“顾客心理学”、“减压管理”、“潜能开发”、“...

2013-06-26 10

杨滨-选择焦点自我实现

内容介绍：杨滨 / 性格分析专家、亚洲八大名师之一演讲主题：性格生产力（选择焦点、自我实现）...

2013-06-24 10

赵家路-商场超市服务礼仪规范

赵家路，国内资深礼仪培训讲师，国学应用讲师，奥运会志愿者培训专家组成员，北京家路礼仪学校校长。教学十余载，授课上千场，培训学员多达十五万人次，足迹遍及全国各大企业。赵家路是将儒家文化与现代礼仪完美结...

2013-06-12 10

刘辉-如何做一个成功的下属

刘辉老师：从事企业高层管理工作多年，在企业的战略管理、执行力、人本管理等领域有着丰富的理论与实践经验，是国内最早引入国际企业培训的理念和方式的实战型专家之一。2003年举办公开课90多场，为一万多人提...

2013-06-05 10

傅杰英-美丽一生的养颜经

体质不一样美容大不同从表及里看八种体质由内而外学养颜美容平心静气会舒压健体轻松修炼健康自然美因体质而养生因养生而美容由内而外修炼自然健康之美傅杰英教授广州中医药大学中医美容专业教授，...

2013-05-26 10

冯仑-如何做成功的男人

《如何做成功的男人》节目由优米学苑邀请万通地产董事长冯仑，他将告诉你如何做成功的男人，男人如何创业，男人的心态，朋友决定视野，展现男人的快意人生！他是地产界的领军人物。他是思想家和哲学家。他的语录被广...

2013-05-13 10

黄卫平-商务谈判

主讲专家　黄卫平：中国人民大学经济学教授，博士生导师，富布赖特高级学者、美国斯坦福大学访问学者。　　商务谈判如战　战有策策有威　也有弱　防中有攻　攻中有防　方见奇效策之神在灵　在变　在组合　变幻无穷...

2013-04-24 10

王智勤-职场中如何与不同性格的人沟通高清-

讲师介绍王智勤是一名专注于《基于DISC的人际沟通》课程的培训师，对人际互动关系、组织沟通提升及专业性格行为分析的分享者。课程介绍性格决定命运，沟通改变人生！你为什么和别人难以交流？其实性格影响了每个...

2013-04-19 10

专家团-现在人职业素养修炼

内容介绍：《现代人职业素养修炼》培训讲座介绍：·金正昆涉外礼仪·徐晶现代人整体形象设计·黄卫平诚信是金·邵守义口才与成功·王家瑾人格角色与人际沟通·曾宪章说话的艺术（上）·赵卜成说话的艺术（下）·杜子...

2013-04-16 10

钟海涛-双赢型商务谈判实务

营销无时不谈判，谈判既要达到了我们的目的，还让对方觉得他"赢"了，谈判即是--让步的策略。而现实却是：有的人步步为营，无坚不摧；有的人绞尽脑汁却无功而返。此套课程将让您掌握应对各类谈判场合的策略及技巧...

2013-04-08 10

唐渊-自动自发-老板眼中好员工的养成之道

《自动自发-老板眼中好员工的养生之道-唐渊》培训教材内容简介如果您是老板，您是否为员工怠慢工作而头痛？您是否为员工频繁流失而心痛？您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁？您是否觉得员工越来越多，您却...

2013-04-03 10

忠刚-谁是赢家-商务谈判实战策略技巧

忠刚-谁是赢家-商务谈判实战策略技巧...

2013-03-28 10

董权-做最有价值的员工

员工最大的价值在哪里？世界上最伟大的销售员乔•吉拉德说：“你一生中销售的唯一产品，就是你自己！”作为一名员工，每个人都希望受到企业的欢迎、领导的常识，从而获得更多的发展空间，实现我价值。然而，究竟如何...